تالار تبادل نظر کارپ

سوال و یا مشکل خود را مطرح کنید ...

9106804 2 نظر

وقتی قرارداد تمدید نشود و بعد از تعطیلات ...

وقتی قرارداد تمدید نشود و بعد از تعطیلات اشتغال نداشته باشد، چطوری رسمی ‌میشود؟
نظرات :
9106804

البته با فرض این ‌که تا ۱۳ فروردین تعطیل است عدم وجود قرارداد کار از روز اول اشتغال بر اساس تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، کارگر نیروی دائم مجموعه محسوب می‌گردد این کارگر نیز قرارداد کاری منعقد نکرده است و اکنون نیروی دائم مجموعه محسوب می‌گردد لذا اخراج وی تخلف است و انعقاد قرارداد موقت با کارگر دائمی ‌مجموعه وجاهت قانونی ندارد.

کارپ

کارپ، نخستین رسانه استخدام وب فارسی است که علاوه بر انتشار آگهی های استخدام شرکت ها و کسب و کارها، به مهارت های نرم شغلی پرداخته است. لازم به ذکر است در این زمینه با انتشار ویدیوهای آموزشی و مقالات مهارت شغلی قصد در افزایش علم و مهارت شغلی کارجویان گرامی دارد.
کافرمایان میتوانند با درج آگهی استخدام بصورت رایگان در رسانه کارپ به جذب نیرو بپردازند و کارجویان نیز میتوانند با افزایش مهارت های نرم شغلی، جایگاهی بهتر در شرکت ها و کسب و کارهای معرفی شده داشته باشند.

نصب برنامه ها دسترسی سریع تر به آگهی های استخدام رسانه کارِپ