تالار تبادل نظر کارپ

سوال و یا مشکل خود را مطرح کنید ...

9106804 2 نظر

شرکت ما از روز ۱۴ فروردین شروع به فعالیت ...

شرکت ما از روز ۱۴ فروردین شروع به فعالیت میکند و قرارداد کاری پرسنل در اسفند ماه تمام شده است، آیا اگر روز ۱۴ فروردین سر کار حاضر شویم و قراردادی امضا نشود تا چند روز بعدش می¬توان ادعا کرد برای نیروی دائمی‌شدن؟
نظرات :
9106804

عدم امضای قرارداد کار بعد از اتمام قرارداد قبلی به منزله دائمی‌شدن شما نمی‌باشد، فقط یک دوره قرارداد کار شما به اندازه دوره قبلی تمدید می‌گردد، بدیهی است استمرار این موضوع و عدم امضای قرارداد در مرحله بعد به منزله دائمی‌شدن کارگر می‌باشد.

کارپ

کارپ، نخستین رسانه استخدام وب فارسی است که علاوه بر انتشار آگهی های استخدام شرکت ها و کسب و کارها، به مهارت های نرم شغلی پرداخته است. لازم به ذکر است در این زمینه با انتشار ویدیوهای آموزشی و مقالات مهارت شغلی قصد در افزایش علم و مهارت شغلی کارجویان گرامی دارد.
کافرمایان میتوانند با درج آگهی استخدام بصورت رایگان در رسانه کارپ به جذب نیرو بپردازند و کارجویان نیز میتوانند با افزایش مهارت های نرم شغلی، جایگاهی بهتر در شرکت ها و کسب و کارهای معرفی شده داشته باشند.

نصب برنامه ها دسترسی سریع تر به آگهی های استخدام رسانه کارِپ