Loading...

تالار تبادل نظر کارپ

سوال و یا مشکل خود را مطرح کنید ...

9106804 2 نظر

اگر چند دوره قرارداد به صورت ضمنی تمدید ...

اگر چند دوره قرارداد به صورت ضمنی تمدید شد و دوره بعد کارفرما قرارداد کتبی با کارگر بسته آیا کارگر نیروی دائم محسوب میشود یا موقت؟
نظرات :
9106804

زمانی که کارگر نیروی دائمی ‌مجموعه محسوب گردد، دو دوره از تمدید ضمنی قرارداد کار وی گذشته باشد، بعد از دائمی‌شدن ایشان انعقاد قرارداد موقت با وی وجاهت قانونی ندارد.

کارپ

کارپ، نخستین رسانه استخدام وب فارسی است که علاوه بر انتشار آگهی های استخدام شرکت ها و کسب و کارها، به مهارت های نرم شغلی پرداخته است. لازم به ذکر است در این زمینه با انتشار ویدیوهای آموزشی و مقالات مهارت شغلی قصد در افزایش علم و مهارت شغلی کارجویان گرامی دارد.
کافرمایان میتوانند با درج آگهی استخدام بصورت رایگان در رسانه کارپ به جذب نیرو بپردازند و کارجویان نیز میتوانند با افزایش مهارت های نرم شغلی، جایگاهی بهتر در شرکت ها و کسب و کارهای معرفی شده داشته باشند.

نصب برنامه ها دسترسی سریع تر به آگهی های استخدام رسانه کارِپ