اگر در زمینه طراحی استراتژی‌های
استخدام بازاریابی، برنامه‌ریزی تبلیغات هدفمند و اجرای کمپین‌های مؤثر تجربه دارید، ما مشتاق همکاری با شما هستیم!
شرح وظایف:
طراحی و تدوین برنامه‌های جامع
استخدام بازاریابی و تبلیغات هدفمند با توجه به اهداف شرکت.
تحلیل بازار و شناسایی مخاطبان هدف برای اجرای کمپین‌های تبلیغاتی مؤثر.
اجرای کمپین‌های تبلیغاتی در کانال‌های مختلف (دیجیتال، سنتی، شبکه‌های اجتماعی و غیره).
بودجه‌ریزی دقیق و مدیریت منابع مالی اختصاص‌یافته به پروژه‌های
استخدام بازاریابی.
ارزیابی و تحلیل عملکرد کمپین‌ها و ارائه گزارش‌های منظم به مدیریت.
همکاری با تیم‌های داخلی و خارجی (مانند طراحان گرافیک، تولیدکنندگان محتوا و آژانس‌های تبلیغاتی).
مهارت‌ها و شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط (
استخدام بازاریابی، مدیریت بازرگانی، ارتباطات یا مشابه).
حداقل 5 سال تجربه کاری در زمینه
استخدام بازاریابی و تبلیغات (ترجیحاً در حوزه دیجیتال).
تسلط به ابزارهای تحلیل داده و تبلیغات دیجیتال (مانند Google Analytics، Google Ads، Meta Ads و غیره).
مهارت در بودجه‌ریزی و مدیریت مالی پروژه‌های
استخدام بازاریابی.
توانایی ارائه برنامه‌های خلاقانه و نتیجه‌محور.
مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی.
مدارک موردنیاز برای ارسال رزومه:
رزومه کاری کامل (شامل سوابق تحصیلی، شغلی و مهارت‌ها).
پیوست برنامه پیشنهادی: یک برنامه جامع
استخدام بازاریابی و تبلیغات هدفمند (حداکثر 2 صفحه) که شامل:
استراتژی پیشنهادی برای یک کمپین
استخدام بازاریابی.
توضیح مختصر کانال‌های تبلیغاتی مدنظر.
بودجه‌ریزی کامل برای اجرای برنامه پیشنهادی (شامل برآورد هزینه‌ها برای هر بخش از کمپین).
نمونه‌کارهای مرتبط (در صورت وجود).
مزایا:
محیط کاری پویا و حرفه‌ای.
امکان رشد و توسعه حرفه‌ای.
حقوق و مزایای رقابتی (بر اساس تجربه و مهارت).
نکته: تنها رزومه‌هایی که شامل برنامه پیشنهادی و بودجه‌ریزی کامل باشند،
